บริษัทก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ. 1982 โดยธุรกิจผลิตภัณฑ์ภายใต้แบรนด์ Mega We Care เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนผ่านของบริษัทที่เดิมเน้นการรับจ้างผลิต มาสู่การพัฒนาและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ภายใต้แบรนด์ของตนเอง 2

ค.ศ. 1982: จุดเริ่มต้นในฐานะผู้ผลิต

รากฐานของ Mega We Care ย้อนกลับไปในปี ค.ศ. 1982 เมื่อมีการจัดตั้งบริษัทขึ้นครั้งแรกในชื่อ Vikas Co., Ltd. ด้วยทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท ก่อนที่จะเปลี่ยนชื่อเป็น Medicap Co., Ltd. ในปีเดียวกัน 3

ในช่วงแรก ธุรกิจของบริษัทเน้นหนักไปด้านการผลิต โดยเฉพาะการผลิต แคปซูลเจลาตินอ่อน สำหรับบรรจุยาและอาหารเสริม ซึ่งตามประวัติของบริษัทระบุว่า Mega We Care เป็นผู้ผลิตรายแรกในประเทศไทยที่สามารถผลิตแคปซูลประเภทนี้ได้ 4

ต่อมาบริษัทได้ขยายเข้าสู่ธุรกิจ การรับจ้างผลิต (Contract Manufacturing) โดยผลิตเวชภัณฑ์ให้กับบริษัทยาอื่น ๆ โรงงานผลิตแห่งแรกตั้งอยู่ที่จังหวัดสมุทรปราการ และในระยะเริ่มต้นมีการเดินเครื่องจักรเพียงสองเครื่อง 5

ค.ศ. 1986: การเข้าร่วมงานของ Vivek Dhawan

Vivek Dhawan ซึ่งต่อมาดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ได้เข้ามาร่วมงานกับองค์กรในปี ค.ศ. 1986 โดยตามบันทึกประวัติศาสตร์ของบริษัท เขาเริ่มเข้ามาในตำแหน่งผู้จัดการโรงงานก่อนที่จะก้าวขึ้นเป็นผู้บริหารสูงสุด 6

ความเป็นผู้นำของ Dhawan มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงของบริษัท จากผู้รับจ้างผลิตเป็นหลัก สู่การเป็นเจ้าของและพัฒนาแบรนด์ผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพด้วยตนเอง

ต้นทศวรรษ 1990: สู่การสร้างแบรนด์ของตนเอง

การเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ครั้งสำคัญเกิดขึ้นในช่วงต้นทศวรรษ 1990 เมื่อบริษัทตัดสินใจไม่พึ่งพาเฉพาะการรับจ้างผลิตอีกต่อไป แต่หันมาพัฒนาและทำตลาด ผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพภายใต้แบรนด์ของตนเอง

บริษัทระบุว่าปรัชญา “We care” กำเนิดขึ้นในช่วงเวลานี้ โดยมีแนวคิดพื้นฐานว่า การดูแลสุขภาพไม่ควรจำกัดอยู่เพียงการขายยาหรืออาหารเสริม แต่ต้องรวมถึงการช่วยให้ผู้คนมีความรู้และความรับผิดชอบต่อสุขภาพของตนเองมากขึ้น 7

ในปี ค.ศ. 1990 ได้มีการจัดตั้ง Mega Products Limited ขึ้นเพื่อทำหน้าที่ทำการตลาดและจัดจำหน่ายแบรนด์นิวตราซูติคอลของบริษัท จากนั้นจึงได้ขยายตลาดออกไปนอกประเทศไทย 8

ค.ศ. 1994 เป็นต้นมา: ยุคสมัยของ Mega We Care

ภายในปี ค.ศ. 1994 บริษัทได้ปรับโฟกัสไปสู่การผลิตและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์สุขภาพภายใต้ชื่อ Mega We Care อย่างชัดเจน ต่อมาในปี ค.ศ. 2005 นิติบุคคลของบริษัทได้เปลี่ยนชื่อจาก Medicap เป็น Mega Lifesciences Co., Ltd. 9

กลยุทธ์การขยายตัวของบริษัทยังมีความเป็นสากลมากขึ้น โดยได้มีการจัดตั้งหน่วยงานใน เมียนมา เวียดนาม และกัมพูชา ในช่วงกลางทศวรรษ 1990 ซึ่งเป็นการวางรากฐานสำหรับธุรกิจการจัดจำหน่ายในภูมิภาคอินโดจีนในเวลาต่อมา 10

ค.ศ. 2001: การจดทะเบียนเครื่องหมายการค้า

ตามเส้นเวลาประวัติศาสตร์ของบริษัท บันทึกว่า Mega We Care™ ได้รับการจดทะเบียนเป็นเครื่องหมายการค้าในปี ค.ศ. 2001 11

ค.ศ. 2013: การเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์

Mega Lifesciences เติบโตจนกลายเป็นบริษัทด้านสุขภาพระดับนานาชาติที่มีนัยสำคัญ และได้เข้าจดทะเบียนใน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน ค.ศ. 2013 โดยใช้ชื่อย่อหลักทรัพย์ว่า MEGA 19

ข้อเท็จจริงที่สำคัญคือ Mega We Care ไม่ได้มีความหมายเดียวกับ Mega Lifesciences ทั้งหมด

Mega Lifesciences ประกอบด้วยหลายหน่วยธุรกิจ โดย Mega We Care เป็นหน่วยธุรกิจผลิตภัณฑ์แบรนด์ของบริษัท ในขณะที่กลุ่มบริษัทยังมี Maxxcare ซึ่งเป็นธุรกิจจัดจำหน่ายเวชภัณฑ์และสินค้าอุปโภคบริโภคที่เคลื่อนไหวเร็ว (FMCG) รวมถึง ธุรกิจ OEM/การผลิต อีกด้วย 13

1. Mega We Care

นี่คือธุรกิจผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพภายใต้แบรนด์ที่面向ผู้บริโภคโดยตรงของบริษัท ดำเนินการพัฒนา ผลิต ทำการตลาด และจัดจำหน่าย:

• ผลิตภัณฑ์นิวตราซูติคอล
• อาหารเสริมเพื่อการบำบัด/เสริมการรักษา
• ยาตามใบสั่งแพทย์
• ยา OTC
• ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพและความเป็นอยู่ดีอื่น ๆ

บริษัทเน้นย้ำว่าคุณภาพ ความปลอดภัย การพัฒนาบนพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ และความคุ้มค่า เป็นคุณลักษณะสำคัญของพอร์ตโฟลิโอผลิตภัณฑ์นี้ 14

2. Maxxcare

Maxxcare คือธุรกิจจัดจำหน่ายของกลุ่มบริษัท ทำหน้าที่กระจายสินค้าเวชภัณฑ์ OTC และ FMCG จากบริษัทอื่น ๆ โดยเฉพาะใน เมียนมา เวียดนาม และกัมพูชา บริการครอบคลุมถึงการเก็บรักษาสินค้า การกระจายสินค้า การเรียกเก็บเงิน และการสนับสนุนด้านการตลาด 15

3. การผลิตแบบ OEM

MEGA ยังรับผลิตผลิตภัณฑ์ให้กับบริษัทภายนอก โดยการดำเนินงานผลิตในประเทศไทยและออสเตรเลียถือเป็นส่วนสำคัญของความเชี่ยวชาญด้านการผลิตซอฟต์เจลและเวชภัณฑ์ของบริษัทมาอย่างยาวนาน

พอร์ตโฟลิโอของ Mega We Care สามารถแบ่งออกเป็นสามหมวดหมู่หลักดังนี้

นิวตราซูติคอล

เป็นผลิตภัณฑ์ที่มุ่งให้ประโยชน์ต่อสุขภาพเกินกว่าโภชนาการพื้นฐาน หมวดหมู่ที่บริษัทกำหนดไว้ประกอบด้วย:

• สุขภาพทั่วไปและภูมิคุ้มกัน
• สุขภาพผิว
• สุขภาพตับ
• สุขภาพผู้ชาย
• สุขภาพผู้หญิง
• สุขภาพกระดูก
• โภชนาการและการดูแลสุขภาพอื่น ๆ

20

ยาตามใบสั่งแพทย์

MEGA พัฒนาและทำตลาดยาตามใบสั่งแพทย์ในหลายสาขาการรักษา ได้แก่:

• เบาหวานวิทยา
• ตจวิทยา
• ระบบทางเดินอาหาร
• ศัลยศาสตร์ออร์โธปิดิกส์

ผลิตภัณฑ์เหล่านี้ต้องใช้ใบสั่งแพทย์และอยู่ภายใต้การดูแลทางการแพทย์ตามข้อกำหนด 21

ยา OTC

บริษัทยังมียาที่ผู้บริโภคสามารถซื้อได้โดยไม่ต้องใช้ใบสั่งแพทย์ ครอบคลุมผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับ:

• การระงับปวด/ยาแก้ปวด
• สุขภาพระบบทางเดินอาหาร
• อาการไอและหวัด
• ปัญหาสุขภาพทั่วไปอื่น ๆ

22

การผลิตเป็นส่วนหนึ่งในอัตลักษณ์ทางประวัติศาสตร์ที่สำคัญที่สุดของ MEGA

บริษัทเริ่มต้นด้วยแคปซูลเจลาตินอ่อนและพัฒนาความเชี่ยวชาญอย่างมากในด้าน การผลิตซอฟต์เจล โรงงานของบริษัทผ่านการรับรองและการตรวจสอบจากหน่วยงานกำกับดูแลด้านสุขภาพหลายแห่ง

MEGA ระบุว่าโรงงานผลิตในประเทศไทย ออสเตรเลีย และอินโดนีเซีย ได้รับการรับรองหรืออนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง รวมถึง อย. ไทย และ Therapeutic Goods Administration (TGA) ของออสเตรเลีย นอกจากนี้ บริษัทยังอ้างถึงการรับรองจากหน่วยงานกำกับดูแลของเยอรมนีสำหรับโรงงานบางแห่งอีกด้วย

เทคโนโลยีที่บริษัทเน้นย้ำประกอบด้วย:

• การผลิตซอฟต์เจลที่ไม่ใช้ตัวทำละลาย
• การผลิตที่ไม่เติมสารกันเสีย
• รูปแบบแคปซูลพิเศษ
• เทคโนโลยีสูตรตำรับที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มการดูดซึม
• โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์และ R&D อย่างต่อเนื่อง

แม้ว่า Mega We Care จะมีต้นกำเนิดจากประเทศไทย แต่การขยายตัวสู่ต่างประเทศได้กลายเป็นหนึ่งในลักษณะเด่นของธุรกิจ

เอกสารข้อเท็จจริงปัจจุบันของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยระบุว่า MEGA พัฒนา ผลิต ทำการตลาด และจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์นิวตราซูติคอลแบรนด์ของตนเอง ยาสามัญตามใบสั่งแพทย์ และผลิตภัณฑ์ OTC ผ่านเครือข่ายการจัดจำหน่ายและผู้จัดจำหน่ายภายนอกใน 35 ประเทศ 1

เอกสารองค์กรของบริษัทเองระบุถึงการดำเนินงานที่ครอบคลุม กว่า 30 ประเทศกำลังพัฒนา ในขณะที่สื่ออื่น ๆ ของบริษัทได้อ้างอิงถึงมากกว่า 30 ประเทศและมีพนักงานหลายพันคนทั่วโลก

รอยเท้าในระดับนานาชาติของบริษัทมีความแข็งแกร่งเป็นพิเศษใน เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ แอฟริกา และตลาดกำลังพัฒนาอื่น ๆ

เมียนมา เวียดนาม และกัมพูชา มีความสำคัญเป็นพิเศษ เนื่องจากกลุ่มบริษัทดำเนินธุรกิจจัดจำหน่าย Maxxcare ในประเทศเหล่านั้นควบคู่ไปกับการขายผลิตภัณฑ์ Mega We Care

บุคคลที่มีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดที่สุดกับการพัฒนา MEGA ในยุคใหม่คือ Vivek Dhawan

ปัจจุบัน Dhawan ดำรงตำแหน่ง กรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Mega Lifesciences เอกสารของบริษัทยังใช้ตำแหน่งเฉพาะของเขาว่า “CEO & Chief Coach” 6

ตามข้อมูลโปรไฟล์นักลงทุน Dhawan จบการศึกษาปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์จาก Delhi College of Engineering และ MBA จาก Southern Illinois University เขาเข้าร่วมทีมผู้บริหารของบริษัทในช่วงทศวรรษ 1980 และดำรงตำแหน่ง CEO ตั้งแต่ปี ค.ศ. 1988 ตามประวัติผู้บริหารของบริษัท

ตำแหน่ง “Chief Coach” สะท้อนถึงปรัชญาการบริหารของเขา แทนที่จะนิยามความเป็นผู้นำในแง่ของการบังคับบัญชาและลำดับชั้น Dhawan อธิบายบทบาทของตนว่าเป็นการช่วยพัฒนาความสามารถของพนักงานและส่งเสริมให้เกิดความรู้สึกเป็นเจ้าของ 13

วลี “We care” เป็นมากกว่าแค่สโลแกนทางการตลาดในการวางตำแหน่งองค์กรของ MEGA

บริษัทระบุว่าวัตถุประสงค์ที่กว้างขึ้นคือการช่วยให้ผู้คน “มีสุขภาพดีตราบเท่าที่ยังมีชีวิตอยู่” ปรัชญานี้ผสมผสานผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพเข้ากับการให้ความรู้ด้านสุขภาพและความรับผิดชอบส่วนบุคคล 17

หลักการที่ MEGA ประกาศไว้ประกอบด้วย:

• การจัดเตรียมผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพ
• การหลีกเลี่ยงการกล่าวอ้างที่เกินจริง
• การให้ข้อมูลขนาดการใช้ที่เหมาะสม
• การหลีกเลี่ยงคำสัญญาที่เป็นเท็จ
• การปรับปรุงผลิตภัณฑ์และกระบวนการอย่างต่อเนื่อง
• การใช้ความรู้ทางวิทยาศาสตร์และนวัตกรรม
• การให้ความรู้แก่ผู้บริโภคเพื่อให้สามารถตัดสินใจเรื่องสุขภาพได้ดีขึ้น

23

สิ่งนี้อธิบายได้ว่าเหตุใดบริษัทจึงขยายขอบเขตไปไกลกว่าผลิตภัณฑ์เภสัชกรรมดั้งเดิม สู่โครงการด้าน ความเป็นอยู่ที่ดี วิถีชีวิต และการให้ความรู้ด้านสุขภาพ ที่กว้างขึ้น

หนึ่งในส่วนขยายที่มีความโดดเด่นของแบรนด์คือ Wellness We Care ซึ่งเป็นโครงการเวชศาสตร์วิถีชีวิต (Lifestyle Medicine) ที่เกี่ยวข้องกับ MEGA

ศูนย์ Wellness We Care ตั้งอยู่ที่ อำเภอหมวกเหล็ก จังหวัดสระบุรี เน้นเรื่องการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการให้ความรู้ด้านสุขภาพ บริษัทอธิบายว่าเป็นสถานฝึกอบรมด้านสุขภาพแห่งแรกของประเทศไทยที่อุทิศให้กับด้านเหล่านี้โดยเฉพาะ 12

โปรแกรมของศูนย์ครอบคลุมหัวข้อต่าง ๆ เช่น:

• โภชนาการ
• กิจกรรมทางกายและการเคลื่อนไหว
• สุขภาวะทางใจ
• การจัดการความเครียด
• การนอนหลับ
• การสนับสนุนทางสังคมและครอบครัว
• การปรับเปลี่ยนวิถีชีวิตเพื่อป้องกันโรคเรื้อรัง

16

โครงการนี้มีความสำคัญเนื่องจากแสดงให้เห็นถึงความพยายามของ MEGA ในการขยายความหมายของแบรนด์จาก “ผลิตภัณฑ์ที่รักษาหรือเสริมสุขภาพ” ไปสู่ “การช่วยให้ผู้คนจัดการสุขภาพในฐานะวิถีชีวิต”

ปรัชญาความยั่งยืนของ MEGA สร้างขึ้นบนแนวคิด “การสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Value)”

บริษัทระบุว่า เป้าหมายไม่ใช่เพียงแค่การสร้างผลตอบแทนทางการเงิน แต่เป็นการสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจควบคู่ไปกับการสร้างคุณค่าทางสังคมให้กับพนักงาน ผู้บริโภค และชุมชน 15

กรอบความยั่งยืนของบริษัทครอบคลุมประเด็นต่าง ๆ ได้แก่:

• สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชน
• พนักงานและสถานที่ทำงาน
• ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
• การจัดการห่วงโซ่อุปทาน
• นวัตกรรม
• ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์
• ธรรมาภิบาล
• เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ

การแยกแยะความแตกต่างนี้มีประโยชน์ต่อการทำความเข้าใจโครงสร้างบริษัท

Mega Lifesciences Public Company Limited (MEGA) คือ บริษัทแม่และบริษัทมหาชนจดทะเบียน

Mega We Care™ คือ ธุรกิจ/แบรนด์ผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพภายใต้แบรนด์ หลักภายในบริษัทนั้น

ในรูปแบบย่อ:

Mega Lifesciences
→ Mega We Care — ยา นิวตราซูติคอล และผลิตภัณฑ์ OTC ภายใต้แบรนด์
→ Maxxcare — การจัดจำหน่ายเวชภัณฑ์/FMCG
→ OEM manufacturing — การรับจ้างผลิตให้กับบุคคลที่สาม
→ โครงการและธุรกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความเป็นอยู่ที่ดี 18

24

Mega We Care จึงควรได้รับการเข้าใจว่าไม่ใช่เพียง แบรนด์วิตามินหรืออาหารเสริม เท่านั้น แต่เป็นแขนงธุรกิจผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพที่面向ผู้บริโภคของบริษัทเวชภัณฑ์ขนาดใหญ่จากไทย

การพัฒนาของบริษัทสามารถสรุปได้เป็นสี่ระยะ:

1. การผลิต →
MEGA เริ่มต้นด้วยการผลิตแคปซูลซอฟต์เจล

2. การรับจ้างผลิต →
ผลิตเวชภัณฑ์ให้กับบริษัทอื่น

3. ผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพภายใต้แบรนด์ →
พัฒนายา นิวตราซูติคอล และผลิตภัณฑ์ OTC ภายใต้แบรนด์ Mega We Care

4. ระบบนิเวศสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี →
ขยายปรัชญา “We care” สู่การให้ความรู้ด้านสุขภาพ เวชศาสตร์วิถีชีวิต ความเป็นอยู่ที่ดี และโครงการจัดการสุขภาพที่กว้างขึ้น

วิวัฒนาการดังกล่าวเป็นหัวใจสำคัญในการทำความเข้าใจแบรนด์ในปัจจุบัน 19

ณ ปี ค.ศ. 2026 Mega We Care เป็นธุรกิจผลิตภัณฑ์ภายใต้แบรนด์หลักของ Mega Lifesciences ซึ่งเป็นบริษัทดูแลสุขภาพมหาชนจดทะเบียนของไทย ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยจัดประเภท MEGA ไว้ในฐานะผู้ผลิตและผู้จัดจำหน่ายระดับนานาชาติของผลิตภัณฑ์เวชภัณฑ์ นิวตราซูติคอล และ FMCG โดยมีผลิตภัณฑ์แบรนด์ Mega We Care จัดจำหน่ายใน 35 ประเทศ 1

บริษัทยังคงวางตำแหน่งตนเองโดยเน้น การเข้าถึงบริการสุขภาพ คุณภาพผลิตภัณฑ์ นวัตกรรม และการให้ความรู้ด้านสุขภาพแก่ผู้บริโภค ในขณะที่อัตลักษณ์องค์กรได้ผนวกแนวทางด้านความเป็นอยู่ที่ดีและวิถีชีวิตเข้ากับผลิตภัณฑ์เวชภัณฑ์ดั้งเดิมมากขึ้นเรื่อย ๆ 21

1. Corporate Information | Mega Lifesciences
2. Mega We care | About Our Organisation
3. Vivek Dhawan | CEO and Chief Coach of Mega We Care
4. about-en – Mega We care
5. Our Journey – Mega We Care
6. Mr. Vivek Dhawan | Mega Lifesciences
7. Investor FAQ | Mega Lifesciences
8. Sustainability Strategy and Commitment | Mega Lifesciences
9. mission-en – Mega We care
10. MEGA’s Objective: A Vision for a Better Future
11. Mega We care | Our Long Road Here
12. About Wellness We Care | Lifestyle Medicine for Good Health
13. Message from CEO and Chief Coach | Mega Lifesciences
14. Responsibility – Megawecare
15. Mega Lifesciences
16. home-en – Mega We care
17. Help People Stay Healthy as Long as They Live | Mega Lifesciences
18. About BiO-LiFE | Mission, Vision and Quality Healthcare Company
19. Mega Lifesciences marks first trading day on Stock Exchange of Thailand | Mega Lifesciences
20. about – Mega We care
21. Home – Mega We care
22. contact-en – Mega We care
23. Helping People Stay Healthy for Life
24. Mega We care | Our Long Road Here